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泉州文明办疫情防控驻村队:战疫一线尽显文明底色
来源:泉州文明网 发布时间:2020-02-27 责任编辑:黎灵寿 陈小妮

  导读:为强化基层防控工作力量,打赢疫情防控阻击战,2月6日,泉州市委文明办响应号召,组建疫情防控驻村工作队入驻石狮市锦尚镇卢厝村、谢厝村、深埕村、奈厝前村、港前村等地,协助基层一线防疫工作。

  为了确保工作有规可循,2月10日,该办印发《关于抽调干部参与协助村(社区)疫情防控工作的方案》,推进驻村工作队多措并举、科学有序投入基层疫情防控。2月25日是驻村工作队下沉一线的第二十天,本网记者走进锦尚镇防疫工作现场,体验感受驻村干部的点点滴滴。

驻村干部陈庆宗(左一)走访查看企业复工复产情况。

  卢厝村驻村干部陈庆宗:打通服务群众最后一公里

  陈庆宗是驻村工作队领队、卢厝村驻村干部,2月6日驻村至今,参与过疫情期间的宣传引导、摸排登记、筹集物资等,当下面对企业返工潮,他也是马不停蹄地与同事把好企业防控“入口关”。

  据悉,卢厝村地处锦尚镇区,附近工业企业多,流动人口也多,2500多名本地村民的卢厝却居住着2300多名外来务工人员。目前卢厝村内的30多家中小型企业大多数已复工,有1900多名外来务工人员从五湖四海返岗。

  面对做好企业复工复产的防疫工作,卢厝村严格按照要求,针对返工人员进行摸排检测,特别是从疫情严重区域过来的人员,要送到镇里的“锦尚健康家园”进行隔离观察。

  “返工人员在这特殊时期回来上班也不容易,我们既是防疫员,也是后勤兵,保障他们顺利安全回到工作岗位上,营造有序和谐的工作环境。”陈庆宗说。

  为进一步强化疫情防控期间,锦尚镇政府日前发布了加强“五小”场所疫情防控的通知。连日来,陈庆宗协助村主干组建日查小分队,进村入户在每个店面张贴防疫提示,并严格要求相关营业人员加强场所消毒、佩戴口罩等自我防护。

  “小餐馆、小食品店、小超市、小理发店、小药店,一个都不能‘放过’,真正做到打通服务群众最后一公里。”陈庆宗说,“五小场所”分布广、人员出入频繁,是疫情防线中至关重要的一环。

  卢厝村副书记卢清岛表示,卢厝村已连续3届被评为“福建省文明村”,如何做好疫情防护的同时保持乡风文明,也是疫情期间大家考虑的重点。

  为此,驻村干部陈庆宗与村主干一道,以地毯式入户宣传动员,在较短的时间里积极规划改造5处村落微景观合计800平方米,以小品绿化、休闲活动路径取代搭盖乱象,拆除8处乱搭乱建约1500平方米,进一步畅通村道,以高标准践行“扫清楚、拆清楚、摆清楚”的家园清洁行动。

  卢厝村是石狮市第一个地下党支部村落,红色文化气息浓厚。面对疫情,陈庆宗和村主干出谋划策,发动村里的98个党员继承了先辈无私的奉献精神,主动参与疫情防控值班工作。村里的企业家、乡贤也积极响应,以捐资赠物形式助力家乡防疫工作。

  “齐心协力地筑牢防疫屏障,有条不紊地推进文明乡风,做好群众的防疫员和后勤兵,战胜疫情指日可待。”陈庆宗表示,卢厝村书记卢仁式带领村两委一同与挂村干部于从春节前连续抗“疫”至今,时刻心装服务村民和外来住村员工身心健康、生命安全,才确保了卢厝村疫情防抗工作有条不紊地顺利开展。

驻村干部黎灵寿带领文明劝导队宣传防疫工作。

  谢厝驻村干部黎灵寿:严把疫情防控、助力乡风文明

  泉州市委文明办综合科科长黎灵寿是单位驻村工作队的“打卡员”,每到深夜他都会对5名队员的全天工作情况进行汇总、拟写驻村日记,总结成效、发现不足、互通有无,倡导工作队建立“每日会商、工作巡访”等制度安排。

  “谢厝村有199户、753名户籍人口,120余名外来务工人员,辖内没有规模以上企业,村子虽不算大,但务工人员构成较杂,仍须严格做好宣传劝导、摸排登记、体温检测……该有的防控步骤一个也不能少。”黎灵寿说。

  据悉,谢厝村在疫情防控最严格的时期,村里设了两道文明劝导岗。在多次对村摸排走访后,黎灵寿发现村里还有部分不规范的出入口,当即会同镇村干部对相关路口设卡蹲点。

  “他每天跟我们一起先开早会,学习市镇关于疫情防控的有关精神,安排全天工作;组织疫情防控巡逻队引导村民不串门走访、不聚集聊天,做好自我防控;走访村农场雇工、入户排查外来务工人员,协同村医对居家隔离医学观察人员、自我隔离人员做体温检测等;作为单位驻村工作队联络员,经常需要与单位领队、镇领导会商,汇报情况,研判疫情;遇镇里集中行动时,还要组织夜间入户大排查,有时要忙到深夜。他常说‘看到镇村干部因疫情原因从年初一就忙到现在,实在太辛苦了,我都不好意思停下来’。”谢厝村村书记张诗增说。

  在推动防疫工作的同时,黎灵寿还结合推进乡风文明建设率先提出做好村容环境整治的建议,获得村两委的支持和村民的积极响应。期间,他协同村委请来挖掘机、施工队对常年积存未清的违章搭盖、卫生死角地带进行折除、清理,组建村巾帼志愿服务队,带动回乡大学生、应征入伍青年等参与公共区域“三清”和卫生消杀等,提升村容环境;向村民发出积极参与人居环境整治、助力乡风文明建设倡议,组建以村老人协会成员为主体的村文明劝导队,入户引导以居家妇女为主的村民做好房前屋后的“三清”(扫清楚、摆清楚、拆清楚),争创“最美庭院”。

  半个多月以来,除了协同镇村干部走访“五小”经营场所,推动复工复产复农复耕工作外,黎灵寿还倡导“精准帮扶”,有针对性地选择公益机构捐赠村民紧缺、急需的防控物资。村两委积极发动乡贤捐资近5万元用于购买口罩、消毒水等防控物资,给村里每户家庭配发一瓶消毒水、每位村民配发10个口罩。截至目前,黎灵寿也为村筹集到各类项目意向资金7万元、价值6千元的防护服20套。

驻村干部林繁荣(右二)走访查看企业复工复产情况。

  深埕驻村干部林繁荣:移风易俗汇聚文明力量

  泉州市委文明办未成科科长林繁荣刚进驻深埕村,就开始了马不停蹄的防疫工作。入驻当晚,他得知村里一位老人去世,便主动上门讲解疫情防控期间的有关规定,成功说服老人的家属在一天内简办丧事。

  “根据现行的移风易俗工作,白事简办的时间都在控制在三天内,但眼下正处于疫情防控关键时期,守灵吊唁能短则短。考虑到外人介入干预是比较忌讳的,我刚好以驻村干部名义,前往争取家属的理解和支持。”林繁荣告诉记者,此前,泉州已在全市发起“汇聚文明力量、移风易俗携手阻击疫情”行动,深埕村村民能在疫情防控时期,响应政府号召,起到了良好的榜样。

  防疫期间,林繁荣还参与村里的防疫宣传标语制作,让村民更直观地了解疫情形势的严峻。同时,他还深入走访深埕村各个角落,当发现,拥有6个出入口的深埕驻仍有2个未设关卡,村民可自由出入时,他立刻建议村两委做好防控措施。

  据了解,深埕村共有1500多名本地村民,同时租住着500多名外来务工人员,除了100多名外来务工人员留在村里过年外,其余400多人全部返乡过年,至今已有300多人回到深埕村,他们是防疫工作的重中之重。

  为了更好地做好外来外来务工人员的隔离工作,林繁荣建议所在工厂有宿舍的外来务工者,先在宿舍进行自我隔离后再回村,没有宿舍的人则重点加强监测。“很多村民都主动配合。”同时,林繁荣还建议村里应制定应急预案,以防突发情况。目前,深埕村有350多个居家观察人员,他们将在隔离14天后,才能入村返厂。

  为落实好石狮市里提出的“家园清洁”百日行动,林繁荣建议组建了老年人“夕阳红”劝导志愿者服务队和“巾帼”志愿者服务队,负责村里卫生死角清理,并动员每家每户积极配合,做好卫生整治工作。

  目前疫情处于敏感时期,防疫工作还未结束,但随着天气渐暖,深埕村的农贸市场人流逐渐多了起来。林繁荣认为,虽然村口的固定关卡撤掉了,但是还可以实行“流动哨”,他正召集村里的青年志愿者组建纠察队,在人流较容易聚集的地方提醒村民戴口罩等防护措施。

防疫期间,驻村干部卢远远(左一)号召社会公益组织捐赠防疫物资。

  奈厝前村驻村干部卢远远:将志愿服务进行到底

  面包、矿泉水、医疗品、消毒液……走进奈厝前村委会,映入眼帘的是各种防疫物资。这些物资除了部分是村民所捐赠外,其余的均来自各路志愿服务团队。

  卢远远是泉州市委文明办志愿服务工作负责人,长期从事志愿服务工作的他,驻村的第一日,在获悉奈厝前村防疫物资紧缺后,立即动员相关志愿服务团队帮忙筹集,通过大家的努力,为村民筹到了不少应急物资。

  据了解,奈厝前村下辖4个自然村,有3300多名村民,是个“大村”。每天上午,卢远远都要和镇、村干部开个“碰头会”部署一天的防疫工作。包括每天两次对居家隔离人员进行体温检测,应对“返工潮”做好入村人员登记、身体检测,劝导安排重点疫区返岗人员居家观察14天。

  “有300多个外来务工人员租住在村里的民宅里,这些是当前复产复工阶段的重点摸排对象,村委会都跟房东签订承诺书,做到备案备查。”卢远远说。

  疫情期间,总有些村民在家呆不住,卢远远还主动承担村干部疏导工作,特地召集村里的志愿者,组建20几人的志愿服务队,此前服务队就在村里设的卡点上24小时轮班值守。目前,志愿者们在村委会引导下积极参与“家园清洁”行动,重点落实“三清”任务,即扫清楚、拆清楚、摆清楚。奈厝前村不但每天对村里重点场所进行消杀,而且还拆掉了多个废旧的、无人居住的石头房,村民一片叫好。

  奈厝前村部分村民会养鸡养鸭,散养的鸡鸭不但让房屋周边的卫生情况变得十分糟糕,而且还引起邻里关系不和,但劝导村民们拆除鸡舍,不再养殖,并非易事。对此,卢远远协同村干部,结合防疫知识宣导,成功劝导群众拆除鸡舍,成功解决了这一农村“遗留”问题。

  “他一来就很快进入工作状态,几乎全身心投入这里。”锦尚镇人大主任许经杭对卢远远近期的驻村工作表示充分的肯定。虽然驻村条件较为清苦,但卢远远仍主动作为,每天忙到深夜,不但根据疫情状态提出自己的见解,还能充分调动干部群众的积极性。

  将志愿服务进行到底,努力把疫情防控工作做到百姓的心坎上。平时有写散文诗习惯的卢远远曾在驻村日记写道:“山村的夜有点冷,但我们的心却很暖,因为战疫中的‘泉州红’永不褪色。”

驻村干部林晓宁(右一)参与重点人群登记备案

  港前村驻村干部林晓宁:将文明创建融入防疫工作中

  “沉下心,理清脉。我们驻村,不仅要协助,而且要服务。”泉州市委文明办创建科二级主任科员林晓宁认为,驻村干部要摆清位置,以村干部为主力,体现参谋作用。

  林晓宁是一名退伍军人,2月6日,他来到锦尚镇港前村驻村,率先与同为退伍军人出身的港前村村支书黄建福商量,组建“港前村退役军人疫情防控队”。在他们的号召下,村里44名退伍军人“退役不退色,抗疫当先锋”,纷纷主动走到了防疫一线。

  据了解,港前村里最高龄的队伍军人已是88岁高龄,但和所有年轻人一样,仍一腔热血。他们坚决无偿参与承担村里消杀任务,给孤寡老人、困难户送去食品和生活用品,并带头坚守卡点岗位,组成巡逻队等。

  同时,林晓宁还与村主干一同号召倡导返乡大学生加入村里的防疫工作,其中同济大学博士生李祥雄和哈尔滨医科大学硕士生傅烨霖就是村里大学生志愿者队伍中的一员,他们协助村部开展宣传工作,帮忙整理和撰写村部防疫工作的相关材料和稿件,助力防疫一线。

  驻村期间,林晓宁充分发挥文明单位业务工作优势,将村文明创建工作和防疫工作、企业复工复产工作结合起来,大力推动村里的精神文明创建。

  作为石狮市级文明单位,港前村与当地一家食品企业进行村企联建,为返工居家观察员工服务,并为企业设置招工联络点。林晓宁不但协调村里发布相关企业招工简章,引导附近村民入职,就近解决生产力,同时,通过鼓励动员老员工通过带新员工的方式,拉动新人入职,双管齐下助推企业复工。

  黄建福介绍,港前村有个石狮市纺织服装基地,有30多家企业。在后续的助力企业复工复产中,林晓宁主动了解员工分布区域,并积极提出建议,提议企业分区域分人员分批包车返岗,帮助打通返石绿色通道,助力企业顺利复工复产。

  当前,港前村特地制作了一张《港前村疫情居家医学观察动态图》,对辖区内的返乡返石人员进行分类归纳,即时动态观察,每日安排人员入户测量体温。此举既能直观体现疫情防控整体工作,又有利于随时掌握村里外来人员动态,有效的提高了疫情防控工作效率。

  “前期参与宣传劝导、摸排登记、筹集物资,后期组织移风易俗、乡风文明建设……文明系统驻村干部充分利用他们的工作经验,积极投身疫情防控工作,提高干部群众的干劲与热情,为我们基层提供了很大的帮助。”石狮市锦尚镇党委书记廖闽欣如是说。(东南网记者 谢玉妹 林杰)


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