为加快推进全区人才工作重点任务，深入实施“引才聚才”专项行动，10月17日下午，泉州开发区召开党工委人才工作领导小组专题会暨“引才聚才”专项调度会。党工委委员、党群工作部部长、党工委人才工作领导小组副组长卢锋出席会议并讲话，各人才工作成员单位负责同志参加会议。 

　　会议听取人才办对落实2023年度全市人才工作目标责任制考核推进情况的分析，研究存在的不足和问题，安排部署下一步重点工作。

　　会议指出，做好人才工作，要思想重视，转变观念，扛起责任。重点要坚持党管人才原则，按照“管行业也要管人才”的法定职责，全面压实人才工作主责主业，形成人才办牵头抓总、相关部门各司其职、用人主体主动作为、社会力量广泛参与的人才工作格局。 

　　会议要求，要切实做好人才工作绩效考评工作，牢固树立人才工作“一盘棋”思想，按照目标责任分工，严格对照指标要求，对完成情况再梳理、再排查。确保在重点指标上坚决“不丢分”、在创优争先上努力“多加分”、在关键优势上争取“得高分”。 

　　会议强调，既要聚焦专项工作推进，也要补齐人才发展短板。要在完善人才扶持政策、创新“引才聚才”工作机制、健全服务联系人才制度、升级改造人才之家、加快推进人才公寓建设等重点工作有新进展、新突破，进一步推进人才工作提质增效，为开发区高质量发展提供人才保障。（区党工委人才办）