近日，2021年下半年中小学教师资格考试（笔试）在全国大部分省份开考。不少地方报考人数再创“历史新高”。以武汉为例，2019年时，武汉是全国6个考生人数突破10万的考区之一，报考人数为10.4万，而本次，武汉考试人数达到了12.89万。（11月8日《中国青年报》）

　　随着近年教师资格考试人数的逐年攀升，教师职业也已成为继公务员之后竞争最为激烈的行业。究其原因，与教师职业稳定性强、社会认同度高与个人发展空间大不无关系。正所谓良禽择木而栖，在就业压力日益加大的今天，年轻人争相拥入这一更具安定感的行业也就不足为怪了。

　　而就在教师资格考试如火如荼进行的同时，地处西部内陆的城市鄂尔多斯打出了年薪60万元招聘清华、北大毕业生做中小学教师的启事，这一消息让与教师资格考试相关的话题再度成为社会热议的焦点。细数起来，此一现象并非孤例，今年5月，广州25所中小学公开招聘编制内教师，就有88%的学校只招收硕士或博士研究生。近年来，教师行业兴起的学历高消费现象，不仅佐证了“教师热”的社会现实，亦对教师资格考试起到了推波助澜的作用。

　　从正面的角度来看，教师资格考试热对提高教师队伍的整体素质，以及社会树立尊师重教的良好风气都不无好处，但在这一热潮之下我们也应看到，有不少年轻人对教师资格证考试存在着盲目性，部分人只是为了多拿一张证在手上，作为拓展个人职业渠道的垫脚石而已。这种功利心态，对于教师这一需要持续投入情感与热忱的职业而言，无疑是种潜在的危害。

　　在多数人眼里，教师工作压力小、薪资高、有寒暑假，可谓福利多多。其实，教师职业并不像多数人认为的那样光鲜亮丽。在网上就有“你认为的教师与现实中的教师”这样一个图文并茂的热帖，让人一窥这份职业不为人知的辛酸：“你以为的老师：工作收入很稳定，社会地位受尊重，每年放假特别多，下班准时真难得；现实中的老师：脑力体力双劳动，学生个个不省心，常年加班批作业，下班以后还操心。”可见，世上没有一份职业是容易的，对教师这个以育人为己任的职业而言就更是如此。

　　揆诸现实，近年来教师资格证考试虽然持续升温，但增加的持证人数基本都在大中城市，县或县以下的乡村教师资格证的缺口仍很大。今年2月，江苏省宿迁市宿豫区的教师招聘，就因为报名人数没有达到要求，取消了一大批教师岗位；同样在今年，辽宁省葫芦岛市由于部分岗位报名人数未达到1∶3的开考比例，当地多所中学的政治、历史和地理教师岗位被取消。教师资格考试大城市与小城市冰火两重天的现象也提醒考证者，若仅仅把教师当作一份“以利相交”的职业，而不是当成用真诚去浇灌的事业，那么不仅是对个人发展的误判，更将侵蚀教育事业的根本。

　　百年大计，教育为本。在“双减”的大背景下，学校已成为育人的“主阵地”，教师也成为当仁不让的“第一责任人”，若心中没有一份厚重的责任感与使命感，那么教师充其量也就是为学生搬运知识的匠人。学高为师，身正为范。说到底，只有当更多的人把教师这份看似稳定的职业当成终生的事业，始终做到心底有爱，眼里有光，三尺讲台才会真正成为安身立命的根本和烛照人心的灯塔。（周培尧）