目前，我国灵活就业者约有两亿人，包括快递员、外卖骑手、网约车司机、网络主播等等，有不少人质疑，这些岗位技术含量低，“青春饭”吃完之后，他们又该何去何从？（《南方都市报》5月13日）

　　有人认为，这些灵活就业岗位的存在，使得年轻人不去学技能，就等同于消耗了高端制造业所需的技术人才。这个说法，笔者是不赞同的。社会分工不同，任何行业总是需要有人去做。这也是一种职业的选择，更是让我们幸福生活的需要。假如说，所有人都对“吃青春饭”嗤之以鼻，没有人愿意从事这些行业，那么社会又怎么运转？

　　不过，确实应该关注“吃青春饭”的现象。如今，“吃青春饭”的人越来越多，有的是“靠颜值”，有的是“靠体力”。但是，青春终将不再，容颜终将老去，这个世界没有“灵丹妙药”，更不可能“青春永驻”。当这些“吃青春饭”的人渐渐老去的时候，他们的未来在哪儿？

　　就拿“快递小哥”这个职业来说，这绝对是体力活儿，年轻的时候他们爬楼如跑，他们骑车如飞，可是当年龄渐渐大了的时候，体力没有了的时候，将何去何从？有多少“快递小哥”能变成“快递老哥”呢？即便他们愿意一辈子都从事快递行业，估计也不能满足市民的需要。

　　因此，我们必须多给“吃青春饭”的人想好未来，要让“吃青春饭”的人也都能“老有所依”。

　　一个方面，需要落实社会保障，让用人单位给“吃青春饭”的人交好交足五险一金，即便今后不能“吃青春饭”了，也能有所保障；另一个方面，需要多送几个“饭碗”。也就是说，在他们不能“吃青春饭”之后，要有能力从事其他适合的职业和岗位。这就需要多些免费的技能培训，让“吃青春饭”的多一些技能，能够依靠“艺多不压身”实现“华丽转型”和“美丽蝶变”。

　　当下需要做的事情就是要让“吃青春饭”的人吃得美味，吃得舒坦，而也应该给这些人想好出路，让他们不能“吃青春饭”之后，也能实现“幸福都是奋斗出来的”，给他们的“继续奋斗”一个可以选择的饭碗。