年终岁首，为配合疫情防控，南安市鼓励非泉州籍企业职工“留在南安过大年”，倡导企业职工留在工作地过年，同时，推出系列关心关爱举措，让职工留南过一个欢乐、祥和的春节。

　　据悉，南安鼓励规上企业晚放假、早开工，合理安排生产任务，科学制定职工春节期间轮岗轮休计划，提前充分做好生产材料储备，抢春节工期和市场先机；此外，鼓励规上企业不停工、稳生产，对2021年春节当月保持连续生产的企业给予一次性稳就业奖补；鼓励企业为节日期间不停工职工发放配套奖补资金。

　　为了鼓励职工留下，南安还将提供就业岗位，发挥南安市企业人力资源共享平台作用，滚动发布用工岗位需求，为留南外来务工人员和有用工需求的企业牵线搭桥。南安还鼓励企业为留南外来务工人员腾留值班留守、卫生保洁等工作岗位

　　春节期间，南安将送出幸福礼包，对留南过年的非泉州籍企业职工工会会员每人发放200元新年红包，对留南过年困难外来务工人员给予一次性困难补助2000元，慰问春节期间坚守生产一线岗位的外来务工人员；为环卫工人置办年货，为除夕夜坚守岗位的环卫工、快递员等一线职工送年夜饭；支持各商贸企业开展“全闽乐购”线上促销活动；为留南过年外来务工人员赠送电影票。

　　值得一提的是，南安将组织外来务工人员开展“免费游南安”、免费写春联、亲子阅读征文、疫情防控科普、职业病防治、心理健康咨询、小规模文体活动，并对留南过年50人以上的企业工会给予5万元以内活动经费补助。同时，帮助留南过年的外来务工人员视频录制为家乡亲人送去心语与祝福，开展心理关怀、便民服务、暖心慰问等贴心服务活动。

　　据相关负责人表示，他们鼓励企业根据生产情况和职工意愿，灵活安排休息休假，引导职工尽量在南过节休假，减少不必要的出行和集聚，督促个人防护措；届时，将督促全市各类企业认真执行职工工资支付和休假的政策法规，加大劳动保障监察执法力度，畅通投诉举报渠道，通过协商和调解方式及时化解劳资纠纷，保障职工合法权益。（东南网记者 陈诗婷 通讯员 陈鑫炜 黄瑜鹏）