他们扎根基层一线，用奋斗书写不平凡。本期泉州市“担当者”典型事迹宣传报道惠安县东桥镇党委副书记、政法委员黄炎锋，安溪城建集团有限公司总经理叶火源，洛江区监委委员，区纪委监委第一纪检监察室主任施永安，德化县交通运输局副局长苏玉建，泉州开发区综合协调服务中心主任徐勤友等5位干部。他们在各自岗位上拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，造浓激情燃烧、奋勇争先氛围，以实际行动奋力推进中国式现代化的泉州实践。

　　惠安县东桥镇党委副书记、政法委员黄炎锋

　　甘当平安建设“守门员”

　　全镇道路交通安全事故起数和死亡人数保持“双下降”、2022年全县道路交通安全综合治理年终考评中取得第一名……这是2022年以来，惠安县东桥镇党委副书记、政法委员黄炎锋分管全镇平安建设工作的一份成绩单。

　　“安全，是一切工作的底线。没有安全，人民群众的安全感和获得感便无从谈起。”在黄炎锋看来，平安建设像是一场与风险隐患的无声较量，随时都有可能飞来一颗“足球”，能否守住安全最后的“底线”，关键要看“守门员”的扑救能力。作为东桥镇平安建设“守门员”，黄炎锋时刻绷紧安全生产弦，以创建“平安东桥”为抓手，紧抓影响社会稳定的源头性问题和突出治安问题，用心用情守护一方平安。

　　坚守安全底线，关键在于隐患整治，一个死角也不能放过。黄炎锋介绍，2022年以来，结合安全生产专项整治三年行动，全镇开展隐患排查整治工作，累计排查单位68家，发现并整改隐患问题93处；在推进安全生产标准化创建提升专项行动中，完成19家工贸行业单位、39家商贸行业单位和7家医药器械单位标准化创建工作，完成率高达100%。此外，综合文艺汇演、村村通广播等多种方式开展安全生产知识宣传，全面提升辖区内群众的安全意识。

　　信访维稳工作对于构建和谐社会至关重要。“我们要善于和群众打交道，讲情讲理讲法，帮助群众把心结解开。”黄炎锋认为，信访维稳说到底就是群众工作。在惠安县信访积案“拔钉清障”专项行动中，他注重打好“责任牌”“感情牌”“服务牌”，按照“三到位一处理”的要求，借助各方人脉和资源，妥善息访息诉和化解历史信访积案共7件，化解量与成功率均位居全县前茅。

　　筑牢平安防线，黄炎锋用一份执着默默坚守在基层一线，护航辖区经济社会平稳有序发展。2022年，他相继获评惠安县疫情防控先进个人、信访积案“拔钉清障”专项行动工作成绩突出个人、“善做群众工作”先进个人等荣誉称号。

　　安溪城建集团有限公司总经理叶火源

　　茶乡美好生活“建设者”

　　“城镇建设更好了，大家的生活品质更高了！”这些年，来到安溪县城的返乡游子和外地游客纷纷赞叹道。无论是连接城外四方坦荡如砥、花团锦簇的宽敞道路，还是城内霓虹闪烁、别具一格的风光带，抑或是四处可见的公园、广场、高楼、立交，安溪的城市品质正悄然“蜕变”。

　　返乡游子的获得感，离不开每一位奋斗者的默默付出。安溪城建集团有限公司总经理叶火源就是其中之一，他带领集团充分发挥国企主力军作用，积极参与安溪县各个重点领域建设，全力打造具有茶乡特色的现代化中等城市的国企舰队，成为茶乡美好生活“建设者”。

　　“以创新为抓手，以改革为牵引，全面激发国企发展活力！”叶火源吃透摸准上级政策，落实《安溪县深化县属国有企业改革实施方案》要求，组织领导班子赴各地国有企业考察学习，借鉴先进地区的经验做法，探索县属国企改革之路。其中，叶火源利用所学的经济金融专业知识，带领集团拓宽融资渠道，加强与各金融机构沟通对接，进一步促进国有资产实体发展，为集团资金保障打下扎实基础。

　　运输车辆来回穿梭，大型机械精确开挖，施工人员有序作业……叶火源介绍，在安溪各个重点领域的建设中，都有安溪城建集团有限公司奋斗者的身影。他们主要承担全县城市基础设施、市政道路、交通、医疗、教育及民生项目的投资、建设和运营管理，政策性房地产开发、园区投资与建设运营，国有资产管理运营以及城市公共资源开发、经营管理，商务贸易及物业服务等。目前，已累计投入项目建设资金94.50亿元，在安溪的经济建设中扮演了极为重要的角色。

　　“今年将是集团的改革之年、创新之年、奋进之年。”叶火源表示，下一阶段，将努力把集团建设成为主业突出、权责清晰、内控制度完善、融资能力强，服务于安溪“一核一辅多带”县域发展新格局的现代化国有企业集团，为安溪经济社会发展贡献城建力量。

　　洛江区监委委员，区纪委监委第一纪检监察室主任施永安

　　善啃“硬骨头”的“打铁人”

　　他多次被中央纪委国家监委专案组抽调参与专案，并受到“中央纪委国家监委嘉奖”；他有着出色的谈话突破能力及深厚的笔录功底，主办多起大案要案；他对不正之风和腐败问题敢于亮剑，全力为国家和集体挽回经济损失……他就是洛江区监委委员，区纪委监委第一纪检监察室主任施永安，是领导心中善啃“硬骨头”的技术尖兵、同事眼中纪法兼通的“活字典”、案件当事人眼中油盐不进的“铁板”。

　　2017年，随着国家监察体制改革，施永安告别奋战十余载的检察工作，转隶成为一名纪检监察干部。转的是岗位，不变的是初心使命。

　　面对纪法贯通、法法衔接的新要求，施永安坚持在“忙”中学、案中学，很快成长为办案能力过硬的“复合型”“专家型”人才。由于业务能力突出，他多次被上级纪委监委抽调，承担重要涉案人的谈话突破任务，同时不忘总结经验，对新进纪检监察干部进行“传帮带”。

　　在实践中，施永安摸索出了自己的一套新方法。在他看来，“每个谈话对象有不同的成长经历、家庭背景和性格特点，在审查调查过程中，要善于针对每个人的特点找准突破口”。在参与某次案件调查过程中，由于被调查人咬死不认罪，调查一度进入胶着状态。在短暂接触中，施永安注意到被调查人常把“讲义气”“讲信用”挂在嘴边，迅速转变策略，从道德和大义上与其谈话。被调查人很快低下了头，交代了自己的违法犯罪事实。

　　不止如此，凭借着纯熟的办案技巧和勇于亮剑的攻坚精神，施永安多次在上级抽调任务中啃下了“硬骨头”，在多起大案要案中发挥重要作用。

　　在这条没有硝烟却充满着激烈斗争的纪检监察战线上，时刻会面临各种诱惑和考验，但面对各种说情和“围猎”，施永安总能坚守原则，在参与办理的众多案件中，他从未越权决定、从未越位办事、从未跑风漏气。施永安说：“打铁必须自身硬，律人当先严律己，纪检监察干部不仅要知规懂纪，更要带头遵规守纪。”

　　德化县交通运输局副局长苏玉建

　　绘出山城最美“交通网”

　　交通建设作为城市发展的大动脉，串联起了人们的生活与出行，也带动着一座城市发展的“经济沃土”。深耕交通路网三十余载，德化县交通运输局副局长苏玉建亲历了瓷都大地交通运输网日新月异的变化。他不忘初心、默默耕耘，用热血与汗水，绘出一张山城最美“交通网”。

　　“要想富，先修路！”苏玉建深知改善交通的重要性，积极主动学习业务知识，深入乡镇一线现场勘查，了解群众生产、生活的情况与需求，主动对接上级政策，科学谋划交通线路，接受群众监督，不断改进工作作风与工作方式，做到群众意见有回应、群众困难有措施，切实为群众办实事、办好事。

　　“2017年12月12日，第一条贯穿德化全境的厦沙高速德化段正式建成通车”“2022年12月30日，兴泉铁路全线通车”“2022年6月6日，横穿德化县境内的第二条高速公路——南平政和杨源至龙岩永定高速公路德化段工程项目吹响全线动建号角”……近日，谈及德化县交通路线的发展，苏玉建如数家珍。截至去年12月，全县公路总里程2890.489公里，路网密度129.5公里/百平方公里，于2020年11月获评“四好农村路”省级示范县。

　　“三十年间，德化县的交通路网发生了翻天覆地的变化！”苏玉建介绍，德化县紧盯构建“外通内联、方便顺畅”的交通路网，架桥跨越沟谷，凿隧开辟通途，补齐交通短板，初步形成了以兴泉铁路、厦沙高速为主通道，国道355、省道215、省道310为主骨架的干支相连、路网相通的交通网。

　　一张张便捷的公路网，一条条便民惠民的交通线，不仅完善了城市路网结构，更便利了百姓出行，这种看得见、摸得着、感受得到的变化，正在惠及众多百姓。“以前人们出行只能自驾或坐大巴，现在外地批发采购商不再需要长途劳累驱车到德化，也不用提着大箱小箱的陶瓷搭乘汽车回程，将真正实现‘来时方便，返程轻松’。”有幸成为兴泉铁路首趟列车乘客，省工艺美术大师张明贵尝到了交通发展带来的“甜头”。

　　泉州开发区综合协调服务中心主任徐勤友

　　当好勤勉敬业“夜归人”

　　在同事的眼里，泉州开发区综合协调服务中心主任徐勤友是工作的“拼命三郎”、家庭的“夜归人”。身为泉州开发区党政办一员，徐勤友兢兢业业、担当尽责、任劳任怨，他时刻提醒自己：“高标准高质量完成每一项任务！”

　　勤勉敬业，甘当“夜归人”。作为文字工作者，“5+2”“白+黑”成为徐勤友的常态，虽然工作任务繁重，但是他不敢有一丝马虎。每份经手的文稿都需经过领会意图、查阅资料等程序，细到具体字词、标点符号、字体排版等都要精打细磨。为了“出精品、当高参”，确保各类文稿能精准体现领导思路要求，展现开发区工作特色成效，徐勤友甘做默默付出的“夜归人”。

　　深学争优，愿当“修行人”。信息时代对于从事文字工作的徐勤友而言既是挑战，更是机遇：“要适应时代的变化，就必须不断学习新知识。”长期以来，他养成了“三个一本”的读书习惯，即床头摆一本，睡前翻一翻；包里带一本，空余时间看一看；办公桌上放一本，闲暇时间读一读。他努力让自己成为既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务的行家里手。

　　“工作不能落下，家庭也得兼顾好！”徐勤友能够全身心扑在工作上，更多的是得到了家人的理解和支持。在面对工作和家庭两难矛盾的时候，他总是尽力用最佳的方式处理好——一方面，对自己的岗位认真负责、从不推诿；另一方面，对妻子的无怨付出，心中充满感激。

　　“忠诚是底色，担当是本色！”近年来，徐勤友高质量完成全区综合文字、会议纪要、党委政务信息、党的建设、全面从严治党、巡察整改、政策研究、全面深化改革、党史和地方志等各项任务，以实干实绩实效得到了领导和同事的肯定。近年来，他获得了泉州市优秀共产党员、泉州市党委信息系统先进工作者、泉州开发区疫情防控先进个人等荣誉称号，并连续五年考核获得优秀。（泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 唐熹霖 侯剑峰）

　　记者手记

　　用好“指挥棒” 拼出“精气神”

　　“为政之要，莫先于用人”。选什么样的人、用什么样的干部，怎么激励干部、如何能上能下，始终是保持干部队伍战斗力、关乎事业兴衰成败的大事。

　　为用好干部考核这一“指挥棒”，今年2月起，泉州开展“担当者”选树工作，从深学争优、敢为争先、实干争效三个方面，通过细化“坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’”“扛得了重活、打得了硬仗”“下沉一线、深入基层、真抓实干”等具体指标，树立了抓落实、拼实绩、比贡献的鲜明导向，持续增强了干部干事创业的凝聚力、战斗力、创造力。

　　用实干成就事业，以实绩开辟未来。一段时间来，全市各领域的干部，特别是基层一线和艰苦岗位的干部，在理论和业务上比学赶帮，拼出“精气神”、拼出好成效，在全市营造出激情燃烧、干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。他们有的是项目一线的“主攻手”，有的是改革创新“探路人”，有的是招商引资的“勤务员”，有的是经济发展“守护者”……相信有这样一批“担当者”实干笃行、奋楫争先，泉州未来可期！（宗宝）